内容

标?????????????????准

得

分

组

?织?机

?构?10分

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1、部门综治机构不健全，工作无计划扣2分；

2、年度综治工作不落实，且发生推委扯皮扣4分；

3、部门未建立综治组织扣4分；

以上三项累计扣分不得超过10分。

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安

?全?防

?火?30分

1、部门发生火灾损失500元以下扣1分，501―1000元扣2分，1001―5000元扣3分，5001―10000元以上扣4分，10001元以上扣5分（小计：15分）

2、丢失、损坏消防器材500元以下扣1分，501―1000元扣2分，1001―5000元扣3分，5001元以上扣4分，（小计：10分）

3、重点部位未建立义务消防组织扣1分；

4、在规定时间内，未落实防火主管部门下达的火灾隐患整改通知扣4分；

以上四项累计扣分不得超过30分。

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宣

传教

?育?10分

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1、全年未有效开展法制宣传教育或内部安全隐患较多扣6分；

2、部门师生有参与“法轮功”活动或其他反组织未及时发现扣2分，最多扣分不超过4分；

以上两项累计扣分不得超过10分。

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治

?安?防

?范?40分

1、部门职工、学生参与“黄、赌、毒”被公安机关处罚，每人每次扣2分，最多扣分不超过10分；

2、规章制度不落实，部门发生被盗损失500元以下扣1分，501―1000元扣2分，1001―5000元扣3分，5001―10000元扣4分，10001元以上扣5分（小计：15分）；

3、内部刑事犯罪人员超过千分之一扣6分；治安违法人员超过千分之三扣5分，其他违法人员超过千分之八扣4分（小计：15分）；

以上三项累计扣分不得超过40分。

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内

部稳

?定?

10分

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1、师生员工内部不团结，矛盾纠纷未及时化解扣4分；

2、矛盾纠纷调解不及时、措施不力，致使员工集体上访或发生哄闹、罢课等重大事件扣6分；

以上两项累计扣分不得超过10分。????????????????????????

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说

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明

1、责任部门年终考评低于79分，按照10分一个等级，对有关责任人分别处以50元、100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元罚款；

2、责任部门年终考评成绩达到80分以上，按照5分一个等级，对责任人分别给予50元、100元、200元、300元、400元奖励。

3、年内部门发生一起刑事案件或三起治安案件，取消评选社会治安综合治理先进资格。